石市将为退休人员建立健康档案

石市印发企业退休人员社会化管理效劳方法

本报讯(记者 赵晓华)日前,石家庄印发了《石家庄市企业退休人员社会化管理效劳方法》。《方法》所指企业退休人员社会化管理效劳,是指职工处理退休手续后,其管理效劳工作与原企业别离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道(城镇)和社区实行属地管理,由社区效劳组织提供相应的管理和效劳。《方法》自发布之日起施行,有用期五年。

将建立根本养老金收取资历认证体系

已依法参加石家庄市城镇企业职工根本养老保险、医疗保险,并按月享用根本养老保险待遇的下列人员适用该《方法》:(一)石家庄市行政区划内的企业退休人员。(二)石家庄市各类人才代理机构处理的退休人员。(三)其他依照规则需要归入社会化管理效劳的人员。

该《方法》提出,社会保险经办机构应承当的使命:(一)通过社会化发放确保退休人员根本养老金准时足额发放。(二)建立根本养老金收取资历认证体系。(三)依照统一规范和内容,建立退休人员管理效劳根本信息库。(四)组织施行退休人员档案移交,集中管理退休人员人事档案。(五)负责街道(城镇)和社区社会化管理效劳工作的事务辅导、工作人员培训和查核认证。(六)直接承当或辅导规范不具备移交街道和社区企业的退休人员管理效劳工作。(七)负责社会化管理效劳经费的方案、管理和使用。

石市将建立退休人员健康档案

该《方法》提出,街道(城镇)和社区劳动保障工作机构的工作内容和职责:(一)合作社会保险经办机构做好养老金准时足额发放工作。(二)协助人力资源和社会保障部门及社会保险经办机构做好退休人员待遇调整的基础性工作。(三)为退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询效劳。(四)跟踪了解退休人员生计状况,协助社会保险经办机构进行收取养老金资历认证工作。(五)协助死亡退休人员家族处理一次性丧葬补助金和遗属抚恤金申领工作。(六)组织退休人员中的党员开展常常性组织活动,加强退休人员的思维政治工作。(七)建立退休人员健康档案,有方案地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作。(八)组织退休人员开展文化体育健身活动,辅导和协助他们开展自我管理和合作效劳。(九)做好退休人员医保信息查询工作,慢性病、特殊病、特殊规则药品认定资料申报工作,医疗费用报销资料申报等医保效劳工作;退休人员养老金调整后,向医保经办机构予以申报。

通过资源同享保证退休人员活动场所

该《方法》提到,参保单位应承当的职责:(一)参保单位应加强与社会保险经办机构和退休人员地点街道(城镇)和社区劳动保障工作机构的联络,一同做好退休人员相关事务工作的移交,及时解决好他们的日子和思维问题。(二)退休人员的统筹项目外费用,由企业继续按有关政策发放,不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。(三)在退休人员没有移交街道(城镇)和社区管理之前和移交过渡时期,参保单位应继续协助社会保险经办机构做好根本养老金资历认证工作,继续做好各项管理工作。(四)企业用于退休人员活动的场所和设备,可通过街道(城镇)劳动保障事务所与企业签定协议的形式,确保资源同享,继续发挥作用。(五)还没有参加根本养老保险和根本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费继续由原渠道支付。(六)退休人员居住的企业住房,还没有实行房改的,管理和维修工作仍由企业负责。

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